旷工3天离职可以解除劳动合同吗-海峡木材网

首页 > 商业

旷工3天离职可以解除劳动合同吗

来源:法师兄发表时间:2023-02-02 04:50:54

(相关资料图)

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

关键词：用人单位规章制度营私舞弊

上一篇: 【播资讯】男子收拾父亲遗物发现13枚雷管，主动上交给派出所下一篇: 最后一页

推荐阅读更多>>